著名人力资源公司美世咨询刚刚发布的2007年全球薪酬调研显示，薪酬涨幅最高的国家将是委内瑞拉，最低的则是德国。中国员工的薪酬增长预计将达到约7.2%，中国名列薪酬涨幅最高排行榜季军。 北京青年报报道，调研报告指出，亚太地区国家的薪酬涨幅出现很大差别，新兴经济体的员工薪酬涨幅更高于成熟经济体的员工薪资涨幅。印尼和中国员工的薪酬增长预计将分别达到约11.4%和7.2%，但两国的通胀率预计将分别为6.6%和2.2%，因而两国员工的薪酬实际涨幅差别不大。
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著名人力资源公司美世咨询刚刚发布的2007年全球薪酬调研显示，薪酬涨幅最高的国家将是委内瑞拉，最低的则是德国。中国员工的薪酬增长预计将达到约7.2%，中国名列薪酬涨幅最高排行榜季军。 北京青年报报道，调研报告指出，亚太地区国家的薪酬涨幅出现很大差别，新兴经济体的员工薪酬涨幅更高于成熟经济体的员工薪资涨幅。印尼和中国员工的薪酬增长预计将分别达到约11.4%和7.2%，但两国的通胀率预计将分别为6.6%和2.2%，因而两国员工的薪酬实际涨幅差别不大。
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