（中央社記者張蕙燕亞特蘭大十五日專電）樂透奬金不僅讓得奬人有喜從天降的快感，在美國喬治亞州樂透公司工作的員工也是「樂透」了，因為今年他們總共分紅將近三百万美元，兩百六十名員工平均每人可以分到一万美元（約三十二万多元）以上。 在喬州樂透員工分紅中，獲利最多的當然屬于老闆，該公司執行長狄佛朗西斯柯今年分紅的奬金達到二十三万六千五百美元。 自一九九三年開始販售的喬治亞樂透，售銷金額年年創新高。据喬治亞州樂透公司統計，到六月底結束的會計年度中，該公司樂透銷售金額達到成立以來的最高點，為三十四億美元，比上一會計年度多賣出兩億四千四百万美元。 雖然喬治亞州樂透公司宣稱，奬金是用來激勵員工工作績效，是每個公司奉行的法則。不過，這种自肥現象看在州議員眼中，可不太舒服，准立法管理樂透公司包括奬金在内的每一筆花費。 据瞭解，狄佛朗西斯柯的年薪為二十八万六千美元，再加上今年分到的紅利，她的薪水比州長普度高出四倍之多。就算是她的助理，薪水也比普度的十三万五千美元的年薪要高。 喬州樂透公司的董事均由州政府指派，該公司樂透募集的基金，主要用于支持喬州學生奬學金「HOPE計畫」以及補助學前教育課程。過去一年的會計年度中，喬州樂透用于教育方面的基金為八億五千三百五十万美元。成立十四年來，總共投入教育經費超過九十五億美元。 但是，州議會對于喬州樂不到百分之二十七的銷售金額，用于教育補助上，感到不滿。議會多數党准在明年一月十四日展開的新會期中，提案立法將教育補助提高到百分之三十五的比例。 統計顰示，喬州樂透成立的十四年中，約有超過一百万名學生獲得HOPE奬學金，以及七十九万名四歳的學前教育孩童受惠。
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