國開行副行長王益日前被“雙規”，很多證券遽内人士都不意外，認為不過是遲早的問題。知情人士稱，對王益的舉報信很多，舉報信摞起來一尺高，他早已受到有關部門的“關注”。（6月26日《楚天都市報》）

舉報信摞起來一尺高，讓他早已受到有關部門的“關注”，其實毫不稀奇，從群眾舉報信中發現官員腐敗綫索，乃有關部門反腐敗的手段之一。但令筆者感到奇怪的是，一位熟悉王益的人士稱:“王益的目標曾是當證監會主席，但是告他的告狀信有一尺高。調任國開行雖然升至副部級，實為明升暗降。”

人往高處走，水往低處流。級别的提升，意味着“受到重用”，對于官員來説當然是好事。退一步講，劉少奇在接見掏糞工人時傳祥也曾説:“我們都是在為人民服務工作崗位不同”。不管官大官小，都是人民的“公僕”，都是為人民服務。但現在，有些官員職務的提升，竟被解讀成了一件“明升暗降”的坏事，确實令人感到匪夷所思。

稍稍回憶一下，對一些官員以“明升暗降”的方式作為一种處理，并非這位王益先生的“專利”:去年2月，針對“彭水詩案”中，涉案書記藍廈華調任重廈市統計局副局長一事，全國人大代表、重廈市委常委、常務副市長黄奇帆表示，雖然此次屬于平級調動，但兩個崗位的重要性完全不同，所以也是一种處理（2007年3月4日《新京報》）。

但細究王益和藍廈華的“遭遇”，我們也不難發現，他們的“升級”或“平調”，之所以被人解讀為“明升暗降”或“處理”，在一定程度上，其實也折射出官場的“潛規則”。

王益在證監會作為分管發行、基金等最為核心部門的證監會副主席，其權力之大毋庸置疑，雖然“升至”國家開發銀行副行長，但已非之前的“位高權重”；而藍廈華從一地首長的縣委書記“平調”至統計局長，管理的“權力資源”更是有限。“兩個崗位的重要性完全不同”，“明升暗降”的解讀恐由此而產生。

如果單從崗位“重要性”上体現組織上的“處理”意圖，重廈市常務副市長的説法，恐怕會受到有關部門的否定。畢竟，政府工作都是“一盤棋”，行政崗位也没有重要不重要之分。而人們之所以認為這些官員是“明升暗降”，關鍵就在于對其權力“含金量”的剥奪。同様的級别、同様是官員，為什么有的崗位因為是“肥差”而趨之若鶩，“削尖腦袋往里鑽”，而有的崗位因為是清水衙門，門前冷落車馬稀？“當官不發財，請我都不來”。王益們的“明升暗降”，從另一個方面也道破了官場的潛規則。

官員腐敗并不可怕，可怕的是同様的級别却有“肥環瘦燕”之差，“明升暗降”竟然也可以處理腐敗官員。如此高超的“領導藝術”，豈不是褻瀆政府權威？（高君波）