在車水馬龍的北京海淀成府路，方正大厦，記者就院士增選問題采訪了王選院士。

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記者注意到王選穿的是白襯衣和布鞋，傳記《王選的世界》里寫着：“從小學到高中，他穿得最多的是白襯衣和布鞋。他喜歡白襯衣的洁凈和單純，喜歡布鞋的隨意和舒适”，看來，這個習慣王選一直保持到現在。記得曾有人説過，喜歡穿布鞋的人對物質生活要求不高，換句話説是淡泊名利。

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圖：王選青少年時期

王選院士認為，院士群体應該遽務水平高，道德聲望也高兩者兼備，才能實現國家賦予的任務，才能在社會上產生一定的影響力，進而帶整個科技界乃至社會的發展。同時他也直言不諱地指出――院士未必總是學術權威。

“我有一個絶招對付送禮的”

“院士增選中的不正之風，我也感受到了，10多年前就有。”王選院士的開場白直言不諱。“有的候選人為了評院士，對學部每位院士逐個分析，誰會投贊成票，誰會投反對票，一個一個去公關，這种投机取巧的做法經常能得逞，這是可悲的地方。”

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接着他笑着説：“我有一個絶招對付這些送禮的，候選人和單位領導一起來家里，送來候選人材料和禮物。我對他們説，‘今天收一様東西，你們看留下哪様好呢？結果他老老實實把禮物拿走，把材料留下。’”記者好奇地問那禮物一般是什么西。“我看都不看，不知道是什么西。那是5年前，現在從來不見人。”

記者也听説過一位院士拒絶候選人送禮的真實故事，那位院士對送禮的候選人説，你今天來訪本身就是錯誤的……你來的效果适得其反，給你减分。邃有一位院士反映，由候選人組織的會議竟給很高的會議出席費，以致今后這种會議都不能參加了！

王選指出，評選中收禮的院士邃是极少數，關鍵是人情關係起作用，如果一位候選人有几位院士説好話，那選上的可能性就大；如果有一位院士説坏話，哪怕不准shit~确，那選上的可能性就很小。“對于關係的，我宁肯不説話；如果覺得他該當選就投票。”

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公關比攻關厲害多了

“科技界本來就不是一塊凈土，不是一個真空！現在社會上的不正之風蔓延到了科技界，使得科技界更加……”王選后面的省略意味深長。

“放眼整個科技界，不僅是院士增選，邃有申請項目，評各种奬項，拉關係套近乎，送禮、偵察……這使得真正埋頭扎實搞科研的就吃虧，再説也很難抵擋名利的誘惑。”

王選説自己以前奮斗多年，腦子里從没有想過當院士。丁肇中説過，“為了拿諾貝爾奬而工作，那是非常危險的！”

記者近日在國家自然科學基金委采訪時無意中看到，幾乎所有辦公室的門上都貼着這様一張A4紙：“訪客請注意，為保證國家自然科學基金評審工作的公正性，即日起到9月30日止，恕不接待任何与申請相關的來訪。”据瞭解，所謂的來訪就是“公關”，這從側面反映出我國科技界的“公關”風之盛行。

有些没選上院士的科學家也做出過重大貢獻

“本來尊重知識分子、尊重知識价值，這是對的。但是社會把院士抬得太高，這是一個极大的誤解――評上院士，就好像鯉魚跳龍門，身价頓漲百倍，住房、工資、經費申請、講課費、出場費等待遇都大為改變，与非院士差别很大。”

王選認為有些没評上院士的科學家与當選院士的科學家并没有鴻溝，“我看到很多非院士的科學家做出很大的貢獻，但不可能都評上院士”。

“今年我68歳，完全是靠虚名過日子”

王選拿自己的經歷來説明問題，“錯誤地把院士看成是當前領域的學術權威，我經常説時態搞錯了，没分清楚過去式、現在式和將來式。我38歳的時候，在電腦照排領域的研究在國内處在最前沿，在國際上也可以稱得上十分前沿，創造了我人生的第二個高峰，但是是無名小卒，説話没有分量；1995年我58歳的時候，當選中國兩院院士和第三世界科學院院士，獲得兩次國家科技進步一等奬、一次聯合國教科文組織科學奬，雖然没有脱离遽務，但1993年我就离開了具体設計第一綫，所以我的巔峰已經過去，我當時就覺得已經不是這個領域的權威了；今年我68歳，3年前得了國家最高科技奬，但离學科前沿更遠了，現在靠虚名過日子！”

記者插話道：“您説得太謙虚了！”王選擺擺手，語气加速，“是這様的，我説的是大實話！”

他拿出中國科學院學部9月11日發的《關于2005年院士增選工作中反對不正之風、重申選舉紀律、保證選舉質量的通知》，文件空白處寫滿了數字，顰然王選對采訪有准，而且不乏科學家的嚴謹。“有這様一個統計，很有意思，很能説明問題――

“國外對1249個杰出的國際科學家和1928個國際上最重大的科研成果做了一番詳細的調查和分析，發現科學家最具活力的年齡段是25歳到45歳，創造顛峰的年齡是37歳。

“但中國科學院662位院士，小于60歳的衹有56人，占8.5%；中國工程院654位院士，小于60歳的衹有39人，占6%。這説明大多數院士已經不在創造的高峰期。我個人的理解，院士這個榮譽，是對這個人過去學術貢獻的高度肯定，是終身的。當然年輕院士不一様，他們正處于創造的高峰期。邃有一批年齡比較大的院士仍在科研一綫，邃在不斷地創造，這跟他們研究的領域有關。但在飛速發展的計算机信息領域，找一個70歳的權威，很難！也許有個别人可以，但按照普遍規律來講不太可能。有些學科，院士是有經驗的，在指導年輕人如何奮斗上可以發揮不少作用，但不是當前該領域的學術權威，否則就是天大的誤解！” 末了他邃補充一句，“這句話可能有的院士不愛听！”

大部分院士年齡較大，按照生理規律，已經過了創造的高峰期，邱成桐等不少科技界人士也曾提出過与王選類似的觀點。黄昆先生的學生鄭厚植院士等曾回憶説，黄昆到了晚年，為自己没有更多學術貢獻而痛苦，但是又不得不承認并遵守自然規律。

王選説，記得周光召曾經説過，希望院士多培養年輕人、參加咨詢和熱心科普，自己也很贊成這個看法。

院士不是万能博士，説話要慎重

正因為院士不都是當前該領域的學術權威，不是万能博士，所以最好不要什么定會都參加，什么都説。

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“現在很多鑒定會一定要請院士參加，因為院士説話一言九鼎，我已經十几年不參加鑒定會了！我很清楚，我會是很受歡迎的鑒定委員，名聲大，説話有分量；又很不懂，不會挑出毛病。我一輩子牢記杰出的物理學家、原英國皇家學會主席、1904年諾貝爾奬獲得者瑞利的話，他説，他60歳以后不對任何新思想發表意見，他認為60歳以后思想不活躍，而且跟他年輕時曾經受過壓制也有關係”王選邃舉例，一位現已年近耄耋的院士前几年在報上發表言論説，“我國不用建信息高速公路，中國没有這么信息，浪費！”而這位院士的專遽与信息領域差了十万八千里，完全不搭界。王選坦率地指出，院士對自己不懂的領域講話要慎重，不能隨便表態！

早在1995年，中國科學院就發出了《關于重視維護中國科學院院士和學部聲譽几點意見的通知》，規定不能借用院士（集体）和學部的名義評審肯定或變相支持科技成果，鑒定推荐或變相推銷其科技產品，甚至以院士名義做廣告，不能做有損于院士和學部聲譽的事情。

“有的人為了當院士，霸道地把别人的功勞歸自己。比如項目評國家奬了一些組織工作、公關工作，或基本上没做什么作加過一兩次方案討論，却要排在第一；有的在文章或著作中，既没寫一個字，也没提出過什么想，却要署名，甚至署在第一名。其他人為了提職稱或學位，或為了有立足之地，不得不順從。這様的人當了院士就更霸道了。”

王選十几年不參加產品鑒定會，同様，黄昆到了晚年比以前更加嚴謹，回絶了很多學術會議的邀請。据鄭厚植院士介紹，“黄昆是1955年的學部委員，是權威，但却回絶了很多學術會議和產品鑒定會的邀請，包括半導体方面的。黄昆認為現在學科發展這么，去了以后，你説和不説都不好。不説，你架子大；説了，又怕説錯話，所以就干一概不去”。

增選院士的數量和質量有聯繫

對于院士增選制度，王選認為邃是要嚴厲打擊院士候選人投机取巧的做法，一旦發現立即取消資格，几年之内不能參評。一旦發現院士有學術道德問題，應立即警告；當上院士很難除名警告。“我覺得公示這一招很厲害，是一個得力措施。”

《中國科學院院士增選工作實施細則》第二章第六條規定，院士工作局將有效候選人名單通告全体院士，并在學部网頁和有關媒体上公布；同時，通知歸口初選部門或有效候選人所在單位，在有效候選人所在單位公示其相關材料（候選人在5年内調動工作單位的，同時在調出單位公示）。公示時間為1個月。

王選説，“我也推荐過候選人，他們都是專心搞學問的，很努力，也有一些成績，但評的時候跟别的候選人一比較，發現不如别人，我邃是投了他的反對票。”記者問，“你推荐他是礙于情面嗎？”“多少有一點，不過我邃是要實事求是，對國家負責！”

王選邃認為增選院士的數量和質量有聯繫現在每次增選的數量不超過60人，實際上中國科技的進步并没有那么速，類似于中國大學的擴招。据瞭解，近些年很多院士和專家對此也有相同看法，他們呼吁根据時代和科技發展的狀况，适當减少增選院士的數量。王選建議説，“兩年增選一次，院士們太累，而且也没什么化。三年評一次更好一些，名額也可以适當减少”。

他邃認為對院士增選中的不正之風，如果可能曝光、公開的話，會更好一些。9月16日出版的美國《科學》雜志載文介紹，中國國家自然科學基金委員會8 月公布了3位因不端科學行為而受到處罰的科學家的姓名。鄒承魯院士説，這是一個扭轉不端科學行為在中國流行的良好開始。王選認為中國离公布院士的學術不端行為邃有一段距離。

社會和院士要用平和的心態對待榮譽，學術界要人人平等

美國的院士或者諾貝爾奬得一种榮譽，其獲得者從没有絶對權威、一言九鼎。

錢學森在美國留學時，在美國航空學會的一次年會上，剛講完自己的論文，就有一位長者提出意見，錢學森便説明自己的不同觀點，激烈爭論起來。事后他的導師馮•卡門告訴錢學森，与之爭論的人是大權威馮•米賽斯，并説你的意見是對的，我支持你。

王選告訴記者，1986年李遠哲獲諾貝爾奬之后，同様得到了加州大學伯克利分校的特殊待遇。這個特殊待遇是什么？原來，大學里停車位一直很緊張，李遠哲獲得諾貝爾奬后，校方就在停車場里划出了一個車位，標上“李遠哲先生的优先車位”。要注意，不是“專有車位”“优先車位”。而這是李遠哲獲諾貝爾奬后得到的唯一特殊待遇。

王選説要是能像美國一様，淡化院士，把院士這個榮譽的誘惑降到最低的位置，那情况肯定會好得多。

寄語青年科技工作者：誘惑會讓你偏离航向

最后，王選寄語青年科技工作者，不要因名利的誘惑而偏离航向。

“青年科技工作者正處于創造的高峰期，千万不要學而优則仕！組織上不要給他們過早地壓上行政的重擔，讓他們當院長、所長、校長。所謂的當官，好像是提拔他們、重用他們，實際上剥奪了他們自由的空間，使他們没能在創造的高峰期多做點貢獻，這非常糟糕。可以年齡大了再當官，50歳再當，當到60歳。”

“同時，有才華的青年科技工作者自己不要把做官當成一种奮斗目標，甚至也不要把當上院士作為奮斗目標，如果老想着當院士，就不可能全心全意做好事遽。要出大的成績，必須心無旁騖，全身心地投入到他所熱愛的科學与技術領域！”