為廣納海内外优秀學者，建設一流的教師隊伍，2003年复大學率先在上海市建立并實行“按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇优聘用、嚴格考核、合同管理”的專遽技術職務聘任制，經過近3年的實踐取得了良好效果，也在海内外引起强烈反響。2006年，我校將繼續實施“人才强校”戰略，實行戰略性人才資源管理，進一步深化高級職務聘任制改革，使聘任工作更加公平、公開和民主。 經研究，學校决定在數學科學學院、生命科學學院、物理系軟件學院、藥學院、管理學院等6個院系一步實施教師隊伍高級職務聘任改革。現面對國内外公開招聘全職教授、研究員、副教授、副研究員，誠邀海内外杰出人才加盟复大學。有關招聘事項如下： 一、招聘崗位及崗位數
招聘院系崗位名稱 崗位數 數學科學學院 教授 5 副教授 5 生命科學院 教授 15 副教授 13 物理系 教授（研究員） 4 副教授（副研究員） 4 軟件學院 副教授 3 藥學院 教授 6 副教授 6 管理學院 教授 5 副教授 9
二、應聘條件： 具体招聘學科、招聘條件及崗位特定要求，請點擊各院系鏈接（進入各院系招聘网頁）。 三、應聘程序及遞交材料截止時間: 1、應聘者可通過郵寄、電子郵件、傳真等方式直接向我校相關院系出應聘申請，并提交相應材料。 2、遞交材料截止時間為2006年9月10日。 四、整体薪酬： 教授等正高職務：税前約9-10万元/年；副教授等副高職務：税前約7万元/年（整体薪酬不包括院系動薪酬、奬教金等各類激勵薪酬等）。 五、聯繫式 聯繫式等詳見各院系招聘网頁。 复大學 2006年7月10日
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