著名人力資源公司美世咨詢剛剛發布的2007年全球薪酬調研顰示，薪酬漲幅最高的國家將是委内瑞拉，最低的則是德國。中國員工的薪酬增長預計將達到約7.2%，中國名列薪酬漲幅最高排行榜季軍。 北京青年報報道，調研報告指出，亞太地區國家的薪酬漲幅出現很大差别，新興經濟体的員工薪酬漲幅更高于成熟經濟体的員工薪資漲幅。印尼和中國員工的薪酬增長預計將分别達到約11.4%和7.2%，但兩國的通脹率預計將分别為6.6%和2.2%，因而兩國員工的薪酬實際漲幅差别不大。
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著名人力資源公司美世咨詢剛剛發布的2007年全球薪酬調研顰示，薪酬漲幅最高的國家將是委内瑞拉，最低的則是德國。中國員工的薪酬增長預計將達到約7.2%，中國名列薪酬漲幅最高排行榜季軍。 北京青年報報道，調研報告指出，亞太地區國家的薪酬漲幅出現很大差别，新興經濟体的員工薪酬漲幅更高于成熟經濟体的員工薪資漲幅。印尼和中國員工的薪酬增長預計將分别達到約11.4%和7.2%，但兩國的通脹率預計將分别為6.6%和2.2%，因而兩國員工的薪酬實際漲幅差别不大。
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