近日,中共军报头版连续发出“明辨是非系列谈”的八篇评论文章,谈及干部如何成长、怎么对待利益得失、人情往来、情趣爱好、家风家教、手中权力和监督约束,另有文章谈忠诚。同时,中共《党员处分事项工作程序规定》修订版出炉,这些都不免引发新的联想。 借题发挥 从5月30日至6月8日,中共军报头版连续刊登了八篇文章,以“明辨是非系列谈”为主题,由不同人撰写不同分主题,表面上谈党员干部的修养,指出了中共官场的一些不正常现象,实际在借题发挥。 5月30日刊登的《怎么正确对待成长进步----明辨是非系列谈①》写到:“如若把职务上的提升作为衡量进步的唯一标准,‘大失所望’恐怕在所难免”;还提及“背靠大树好乘凉”“素质硬不如关系硬”“有德才不如有后台”等丑态。 这说的不仅仅是中共军队,而是影射了整个中共官场。文章随后又写到:“坚决摒弃选人用人上的宗派主义、本位主义、自由主义,坚决反对任人唯亲、跑官要官、人身依附,坚决不能让攀附者成事、让投机钻营者得利。” 这句话才是此文的点睛之笔,等于把近期中共军队高官落马的真正原因和盘托出,并指向应对此负责的中共军委主席习近平。 点名最上层 5月31日中共军报头版刊登的《怎么正确对待利益得失----明辨是非系列谈②》写到:“人生就是在得与失的循环往复中前行”;并称,“只想个人发展不顾工作大局,必然会患得患失。” 文章谈了一些得失观后,忽然话锋一转,称“你孤芳自赏时,天地便小了”;还称“要登绝顶莫辞劳”。 无论中共军队还是整个官场,曾经“孤芳自赏”的人,大概就只有习近平,因为只有他曾被称作“一尊”。 至于“登绝顶”,再加上“得与失的循环往复”,应该说的就是习近平即将下台,看谁准备接班。 谁在“搞小山头”? 6月1日中共军报头版刊登的《怎么正确对待人情往来----明辨是非系列谈③》写到,“人情之中有原则、有界限,一旦逾越,人情就会变质……回看那些落马的领导干部,在人情往来上丧失原则、失去底线的占据相当比例。” 文章把行贿受贿、买官卖官淡化为“人情往来”,这恐怕也是落马官员自我辩护的一种说辞。然而,这里说的显然不是几百或上千元的礼尚往来和一般的随份子,苗华等人涉及的应该是千万元级别的受贿、卖官案。文章不好把真相直接抖落出来。
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