AI摘要 文章摘要整理: 纽约市公校为改善严重长期缺勤问题,将在各校设立由校内人员兼任的拒学联络员,但因无额外薪酬而引发教师负担争议。 本学期起,纽约市公校将在各校指定「拒学联络员」(School Avoidance Liaison),协助应对持续多年的学生长期缺勤问题。最新数据显示,2024至2025学年,全市约33%的学生长期缺勤,即缺课日数达上课日数的10%以上。
本学期起,纽约市公校将在各校指定「拒学联络员」,协助应对持续多年的学生长期缺勤问题。(记者曹馨元╱摄影) 根据纽约邮报取得的市教育局(DOE)文件,拒学联络员将由教师、辅导员、行政人员或社工等全职校内员工兼任,且不会获得额外薪酬。他们将及早介入有拒学风险的学生个况,与不愿到校学生的家长合作,并协助家庭取得学校提供的心理健康及其他支援资源,让学生重返课堂。 各校校长须在9月30日(周三)前,在学校综合计画中提交联络员人选。拒学行为通常与身心障碍或焦虑、忧郁等心理健康问题有关,2024至2025学年,纽约市身心障碍学生的长期缺勤率高达43%。 教育倡议人士批评,市府多年来未能有效控制长期缺勤问题,导致情况持续恶化,如今不得不增设相关职位。另有批评者指出,目前的安排只会为教师增加一项没有额外薪酬的工作,相关服务应交由其他专业人员负责。 |
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