美国PERM绿卡劳工证规则迎来巨变
Summer ｜ 华人生活网 ｜ 2026-09-16

从2004年到2026年，这套决定数百万外籍员工能否拿到绿卡的制度，终于要动大手术了。对雇主和打工人来说，游戏规则正在被重写。

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bloomberglaw截图

白宫审查启动：PERM改革进入倒计时

美国劳工部（DOL）提出的PERM劳工证改革方案，已正式进入白宫信息与监管事务办公室（OIRA）的审查程序。 这一步骤通常意味着规则距离公开发布已进入最后阶段。

该提案的官方名称是“现代化劳动力市场测试与加强PERM移民签证项目中美国工人保护” （RIN: 1205-AC29），核心目标是全面改革PERM——即雇主为外籍员工申请职业移民绿卡时必须通过的第一道关卡。

根据OIRA的规则摘要，本次改革将聚焦三大方向：提高招聘美国合格工人的最低标准、加强对被裁员影响的本土工人的保护、以及强化雇主在非歧视招聘和记录保存方面的合规要求。

这是PERM制度自2004年以来最大规模的一次修订。

20年未变的老规则，撑不住了

PERM制度目前的基本框架，建立于2004年12月27日。当时劳工部发布最终规则，彻底重构了原有的劳工证体系，新规于2005年3月28日生效，启用了电子化的ETA 9089表格，取代了老旧的纸质流程。