去全美哪都是“贵宾”，除了这里
西雅图时报 ｜ 2026-09-16

从2024年到2025年，仅西雅图市中心就蒸发了13,000个工作岗位，降幅达4%，曾经繁忙的办公楼和街区正在感受阵阵寒意。

这不是发生在全美性经济大衰退期间，而是刚刚过去的2025年里，西雅图市中心发生的真实一幕。整个普吉特海湾地区（涵盖King, Pierce, Snohomish和Kitsap四县）在2025年净流失了近7,000个岗位，这是20多年来首次在非衰退时期出现这种程度的就业下滑。更让人担忧的是，本地失业率一路攀升到了5.2%，比全美平均水平高出了整整一个百分点以上。

危机信号已经非常明显。

在华盛顿州，新企业的生存状况极其艰难，只有不到40%的新公司能够撑过5年，这个存活率在全美垫底。而在风险投资方面，西雅图也逐渐被旧金山湾区甚至是德州奥斯汀（Austin）甩在身后。

面对这种严峻局势，西雅图及周边地区的政商界领袖终于坐不住了。周一，在Bell Harbor International Conference Center的屋顶上，一群来自政治界与企业界的重磅人物聚集在一起，宣布成立名为"普吉特海湾竞争力伙伴关系"（Partnership for a Competitive Puget Sound）的跨区域经济特别行动小组。

这已经是本地今年成立的第三个旨在挽救经济的大型行动组。

就在上周三，西雅图市长凯蒂·威尔逊（Katie Wilson）刚刚宣布成立自己的特别小组，试图拯救并多元化西雅图高度依赖科技业的经济体系。而在上个月，华州州长鲍勃·费尔古森（Bob Ferguson）也主持召开了新的州经济发展委员会的首次会议，企图为企业增长扫清障碍。

这次由前华州州长克里斯汀·格雷瓜尔（Christine Gregoire）领头的行动，直接出示了一份用数据说话的警告。作为Challenge Seattle的现任首席执行官，格雷瓜尔在现场直言不畏：外界的竞争极其残酷，全美其他地区每天都在想方设法抢走属于西雅图的企业。

共同参与该项目的微软副董事长兼总裁史密斯（Brad Smith）也在现场说，到了2026年，西雅图经济的警报器已经彻底响起，大家必须听清这个呼唤。史密斯表示，那种过去只要开门营业就能轻松迎来岗位和经济增长的日子，已经一去不复返了。

除了经济环境的变化，本地企业还面临着现实的痛点——生活成本和批文效率。

作为波音公司在埃弗里特（Everett）的重要供应商之一，Aviation Technical Services的首席执行官Rob Cords在现场道出了招聘的艰难。当招聘人员在全美范围内招揽本地无法填补的高技术人才时，候选人拒绝Offer的最核心原因，就是这里高昂的生活成本。