中共情报特工潜伏于招聘市场
大纪元 ｜ 2026-09-18

北京已将普通的专业基础设施转化为情报收集的工具。这是一种以普通职业行为为掩护的间谍活动。

2018年，新加坡人姚俊威（Jun Wei Yeo，也音译为杨俊伟）建立了一家看似咨询公司的机构。他发布招聘专家的广告，筛选简历，并提供有偿研究服务。据美国司法部（U.S. Department of Justice，简称DOJ）称，姚俊威受中国情报官员指使，利用职业社交网站寻找能够接触到北京所需信息的美国人。在他一家虚假公司发布的招聘广告中，90%的简历都来自持有安全许可的美国军方或政府人员。

由于我曾亲身经历过被招募的事件，我知道这种威胁始终存在。

这种伪装之所以奏效，正是因为它看起来很普通。既没有秘密交接点，也没有戏剧性地索要机密文件夹。这只是一个工作机会。就我而言，对方要求通过WhatsApp沟通，并通过PayPal付款。这些，加上其它几个可疑迹象，促使我将联系方式移交给了反间谍部门。

在姚俊威被定罪六年之后，“五眼联盟”（Five Eyes alliance，包括五个英语国家澳大利亚、加拿大、新西兰、英国和美国）的情报机构发出警告，称中共军事情报机构已将同样的模式扩展到职业社交网站和零工市场等。

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招聘已成为情报平台

新西兰安全情报局（New Zealand Security Intelligence Service，简称NZSIS）表示，中共军事情报机构正在越来越多地利用职业社交平台和在线招聘平台，将目标锁定在现任和前任政府官员身上。这些官员或其关联人员伪装成招聘人员、智库员工、顾问或人力资源专家等，发布招聘信息，招募外交政策、国防、安全和国际事务等领域的分析师。