据报道，在如今残酷的就业市场中，Z 世代正把自己最好的状态带进求职面试。 但与此同时，他们也带上了自己的“情绪支柱”一杯冰拿铁。 最近，网络上掀起一场世代之争，争论的却是一个看似再简单不过的问题：手里拿着一杯冰咖啡，大摇大摆走进求职面试，到底是不够专业，还是根本没什么大不了？ 这场争论源自TikTok企业招募人员@caitlinrecruiter。她公开点名部分Z世代求职者，批评他们面试时手上还拿着冰拿铁。她表示，自己拥有16年替财星500大企业招募人才的经验，因此特别提醒求职者，不要把这种过于随性的习惯带进面试场合。 她在一段爆红影片中表示，“当你拿着冰咖啡或冰拿铁出现时，至少从我的观点，以及招聘人员的角度来看，这会让人觉得，这场面试只是你今天一连串跑腿行程中的其中一站。” 她进一步说，“看起来就像是你先去了Target，再去了星巴克（Starbucks），然后顺便来参加一下我的面试，接着还要继续去办下一件事。” 在她看来，面试时手里拿着饮料，很容易给人一种态度随便、没有把面试当一回事的印象。 果不其然，这番言论一出，网友立刻分成两派。随著招聘主管、职场人士与求职者纷纷加入讨论，相关影片、贴文和留言大量涌现，一场“冰咖啡之争”就此越演越烈。 另一名创作者也加入战局，直呼带著一杯“湿漉漉、塑胶制、满是水气的杯子”走进面试室，根本“邪门至极”。
美国22至25岁年轻人的职缺数量，在受到AI影响较大的产业中，自2022年以来已经下降13%。示意图（美联社） |
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