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这次中国足球能砸出救世主吗?
大声思考大声思考公众号2026-09-22  

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今年4月,“中国足协中国之队青少年励志计划”启动(以下简称“励志计划”),面向15至23岁、已入选各级国字号球队(国家队、国奥、国青、国少等)的球员,通过资金补贴等方式,鼓励他们赴海外进行高水平联赛训练、比赛和生活。

到了9月初,中国足协继续“加码”,与中国足球发展基金会联合推出“未来之星计划”,面向15至17岁的留洋球员,哪怕没进国字号球队,最高也可以拿到每年45万元的补贴。

“未来之星计划”是给“励志计划”打了一个充满增益效果的补丁。可以说,这也是考虑得比较周全的一份政策。因为在政策出台之前,中国足协经过了多方调研。7月时,甚至邀请了十多位球员及其家长在北京召开座谈交流会,宋凯、孙雯等足协领导和球员家长直接沟通,为的正是要保证钱能给出去,并且给出去的钱,可以高效地用在该用的地方。

留洋补贴新政可谓诚意满满,但未来的前景,却也是挑战重重。新政出台后,在舆论的一片叫好声中,也同样夹杂着令人无法回避的问题:只掏钱不赚钱,能持续多久?留洋更加有利可图,经纪人是否又会“群魔乱舞”?只补贴家庭不补贴培训机构,后者凭什么让你单飞?

这些担忧确实不无道理。毕竟,留洋是一个极其复杂、涉及多方利益的问题。

当初陈涛、张琳芃等没能留洋,都不是因为钱的问题。而武磊成功留洋,恰恰是少赚了很多钱。给钱,当然是投石问路的第一步,但要知道如何走下一步,就必须从历史中寻找答案。

01丨亲自下场大包大揽

要提高中国球员的水平,大多数人想到的第一个方法就是留洋。所以在过去四十年间,中国足球有多次大规模的留洋浪潮,并开创了各种模式。

第一种是成建制的整队留洋,包括上世纪90年代的健力宝队远赴巴西、“08之星”奔赴德国、恒大足校的马德里留洋计划。这个模式问题很多,譬如整体后勤跟不上、缺乏正规高水平比赛锻炼等等,但这个模式最大的问题,还是在于留洋环境太过舒适,选拔后缺乏即时淘汰机制、中文环境+同胞队友,没有打散到各俱乐部,导致场上场下都缺乏海外文化融入,也缺乏真刀真枪的历练。

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By PixFuture

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